【湖北】宜昌：专项核查调查严管县级干部

《中国组织人事报》

宜组宣

本报宜昌讯 （通讯员 宜组宣）去年以来，湖北宜昌市实施领导干部个人有关事项报告普查核实、社会形象反向调查等制度，加强县级领导干部管理监督。

该市明确划分领导干部个人有关事项报告填报人和审签人责任，突出对单位党组织和审签人的追责问责。按照干部管理权限探索对市管正县职领导干部进行年度核查，逐步加大随机抽查力度，并按照三年一个周期滚动推进。对拟提拔重用的县级领导干部，在考察座谈时发放《县级领导干部社会形象反向调查表》进行调查，调查结果作为提拔重用的重要参考；开展个人有关事项"凡提必核"时，向人民银行征信中心查询其个人信用报告；在进行考察时，向其常住地社区基层党组织征求社会诚信意见；在民主生活会谈心谈话时，对诚信问题实行必问必谈，有效掌握领导干部失信违信重大问题和重要线索，作为提拔任用的重要参考。