【新疆】伊宁积分制管理第一书记

《中国组织人事报》

王玉龙

本报伊宁讯 （通讯员 王玉龙）去年以来，新疆伊宁县探索实行第一书记积分制动态管理办法，倒逼第一书记履职。

该县实行百分制管理，按照基础分值、贡献分值、满意度测评分值设置，并将获奖表彰加分、工作失误扣分纳入积分范围。其中，工作失误分由村"两委"综合打分。基础分值主要考核第一书记驻村入户率、基层掌握情况、民情日记记录等内容；贡献分值主要考核其帮扶救助、推动发展、壮大集体经济等工作实绩。按季度围绕第一书记工作情况开展群众满意度测评，排名情况通过网络进行公示，并作为第一书记选拔使用、考核激励的重要依据。