【内蒙古】开鲁县：“师徒配对”培养年轻公务员

《中国组织人事报》

刘晓伟

本报开鲁讯 （通讯员 刘晓伟）今年以来，内蒙古开鲁县采取"师徒配对"的方式，着力加强年轻公务员培养，促进他们增长阅历、提高能力。

该县按照"职业规划轨迹相似、性格特征缺陷相补、特长爱好相近"的原则，精心挑选经验丰富、业绩突出的科级领导干部与全县102名年轻公务员结成师徒帮带对子。结对导师与年轻公务员开展经常性谈话，全面掌握其思想动态；每月开展一次实践指导，在包村、进社区、联企业等工作中言传身教。统一设计制作"师徒配对帮带档案"，详细记录师徒之间活动情况。建立定期报告制度，每季度结对导师向县委组织部上报工作开展情况，半年进行一次师徒工作展示成果汇报。年末根据帮带情况和平时掌握情况进行综合评定，作为年轻公务员考核和评先评优的重要依据。