【湖南】益阳市党建履责不力者两年不得提拔

《中国组织人事报》

郑代

本报益阳讯 （通讯员 郑代）近日，湖南益阳市出台任用干部看党建实施办法等制度，干部选拔任用将专项考察考核其履行基层党建工作情况，考察考核结果作为能否提拔重用、调整使用的重要依据。

考察考核的主要内容包括基层党建平时工作情况、年度考核情况和专项考察情况等，着力构建干部考核任用看党建的动力机制。该市明确规定，党建工作履职不到位的，两年内不得列入优秀干部资源库，两年内不得提拔重用。党建工作履职不到位共包括五种情况，即在省级以上核查中问题较多，受到书面通报，造成较大影响的；因整改不到位，同一问题被市级书面通报两次以上的；被市级以上媒体曝光，造成较大影响的；因基层党建工作责任不落实，导致"两代表一委员"、群众反映较差，举报不断或越级上访、群体上访，造成较大影响的；在基层党建工作中受到诫勉谈话、通报批评两次以上的。