【江苏】徐州市规范党建指导员管理

《中国组织人事报》

程振立

本报徐州讯 （通讯员 程振立）日前，江苏徐州市在退休、改非和基层党务工作者中选聘106名两新党建指导员，出台管理办法，力促两新党建提档升级。

该市针对"想干不会干"的问题，把指导员纳入年度党员干部教育培训总体规划，选聘前集中岗前培训，考试合格后发放聘书；每月1次交流会，每年2次专题培训会，定期组织外出观摩，3年轮训一遍。针对"干了干不好"的问题，将指导员分为10个工作组，月度例会上组长调进度、谈问题、拿对策，选派单位定期督查指导，实行后进淘汰。针对"保障不到位，不能放心干"的问题，市县两级财政统筹保障指导员工作津贴，为指导员购买人身意外伤害保险，年终评选优秀党建指导员。