【新疆】且末县问题清单管理防治干部不作为

《中国组织人事报》

宁乐乐 陈鹏飞

本报且末讯 （通讯员 宁乐乐 陈鹏飞）近年来，为着力解决领导干部不作为乱作为等突出问题，新疆且末县推行领导干部问题清单管理，切实增强危机意识和责任意识。

聚焦问题"上单"。按照该县防治乡镇领导干部不作为乱作为问题清单管理的实施方案，采取上门问症、群众来信来访、谈心谈话、召开座谈会等方式，将拒不执行上级部署、未完成公开承诺的事项、推诿扯皮不履行工作职责、逃避责任不敢担当、做表面文章不干实事、有头无尾贻误工作、对下属干部失管失察、对民族分裂主义和宗教极端主义言行听之任之、落实维稳工作不力等9种情形及34种具体表现，形成领导干部问题清单。

整改问题"交单"。围绕不作为乱作为源头治理，按照清单问题，明确各部门单位一把手为问题清单管理的第一责任人，及时进行安排整改，并在带有问题清单的部门单位建立联系点，指导解决问题。在15个乡（镇）场、96个县直部门设置"问题清单管理公示牌"，坚持每月对领导干部问题清单及时梳理、研判、更新，指定专人负责本单位"上单"问题的公示工作，接受社会监督，确保问题不解决不"消单"。

办结问题"消单"。各部门单位在规定期限内对本部门单位的领导干部问题清单办结后，及时向组织部反馈办理情况，由县委组织部对办理情况作出综合评定。对已办结的问题，从问题清单撤下，转入办结清单；对未办结的问题，进行通报，定期督办，暂时不予"消单"；对"消单"后反弹问题，重新上单，专项办理。对领导干部在处理和解决问题不及时、不积极的，视情节轻重予以警告处分、调离岗位、降职等办法进行严肃处理。