【四川】遂宁：“以评促学”让干部不犯规

《中国组织人事报》

遂组

本报遂宁讯 （通讯员 遂组）去年以来，四川遂宁市按照《干部教育培训学员综合考核评价办法》，从严管理参训学员，大力提升干部教育培训工作制度化、规范化水平。

《办法》将党性修养、学习态度、培训表现、知识掌握和能力提升情况细化为16个考核指标，作为正向考核内容，并将出勤纪律、作风要求、遵纪守法情况等内容细化成考核指标，进行反向扣分。由跟班考察员根据学员表现进行评分。对违反中央"八项规定"或违纪违法的，一票否决。

学员表现直接与自身评先评优和派出单位党建工作目标考核挂钩。得分靠后的，年内不能评先评优，视情形进行提醒或诫勉谈话，并按规定"补课"。去年9月，市委党校秋季主体班中违反出勤纪律的5名学员在全市通报批评，市委组织部扣减派出单位年度党建工作目标考核分。