【河北】魏县脱贫攻坚一线识别干部(1)

《中国组织人事报》

朱晓锋

本报魏县讯 （通讯员 朱晓锋）今年以来，河北魏县将"选上来、派下去"相结合，在脱贫攻坚一线锻炼识别干部。

年初，该县从全县各乡镇（街道）、县直各单位公开遴选10名年轻优秀干部到县扶贫办帮助工作，期限2年。期间，录用干部全部列为单位正副科级后备干部，每年由县委组织部会同县扶贫办对其进行考核，工作业绩突出、年度考核前三名的，优先提拔重用；暂不具备提拔条件，乡镇干部本人愿意回县直单位工作的，调县直安排工作。该县从政治素质过硬、工作协调能力强、对群众感情深厚、精神状态良好的机关后备年轻干部中选拔帮扶干部，建立干部全程动态评价机制，对于脱贫攻坚业绩突出，成效明显的干部优先提拔重用。