【河北】张北县扶贫一线历练后备干部

《中国组织人事报》

张卫东

本报张北讯 （通讯员 张卫东）今年以来，河北张北县从各县直单位和乡镇选派百名后备干部驻村开展精准扶贫、精准脱贫工作，从选派、管理、使用方面严格把关，确保干部提素质、脱贫见实效。

该县要求驻村后备干部与原单位工作脱钩，党组织关系直接迁至贫困村，每月驻村工作不少于20天，并通过手机定位系统在村签到。县委办督查室、县政府办督查室和县委组织部联合成立督查组，对工作开展情况进行全程督查、跟踪考核、明察暗访，以刚性要求落实驻村脱贫责任，在基层磨砺和考验中提升后备干部素质。对驻村后备干部的考评，注重经常性听取乡村干部和贫困群众意见，把后备干部的一时表现与一贯表现、对上表现与对下表现紧密联系起来，客观准确地进行评价，并依据考核结果随时调整不适宜担当驻村扶贫责任的后备干部。