【山东】嘉祥县：创新方式增强公务员培训吸引力

《中国组织人事报》

张增艳

本报嘉祥讯 （通讯员 张增艳）近年来，为提高公务员理论水平和知识技能，山东嘉祥县扩大培训规模、创新培训方式，有效提升公务员队伍整体素质。

扩大培训规模，确保全员轮训。切实抓好初任培训，突出抓好任职培训，培训参训率达到100%。创新培训方式，提高培训质量。实行双向自选培训模式和自主选学模式，积极拓宽培训渠道，通过短期强化培训，推广个性化、差别化培训；积极采用情景模拟、案例教学、现场观摩等培训方法，增强培训的吸引力。坚持训用结合，做到不经培训不上岗、不经培训不任职、不经培训不提拔。实行公务员培训登记制度，建立学习档案制度，把公务员参加培训的情况记入本人档案，作为公务员考核和使用的重要依据。