【新疆】且末县：月测评考准村干部脱贫实绩

《中国组织人事报》

宁乐乐 陈鹏飞

本报且末讯 （通讯员 宁乐乐 陈鹏飞）为督促村（社区）干部在脱贫攻坚中实干有为，去年以来，新疆且末县探索实施村（社区）干部月测评制度，按月对村（社区）干部履职情况进行考评，发现并指出不足。

该县采取百分制测评办法，确定发布测评预告、组织开展测评、公示测评结果三个环节，围绕党员队伍建设、帮扶任务完成、走访联系群众等10个方面设置测评项目。由乡镇主要领导、村（社区）"两委"班子成员、"四老"人员、党员群众代表等组成测评小组，根据村干部个人述职、干部群众点评情况确定评分，现场指出不足；"四老"人员、党员群众代表参评人数未达50%的，其测评结果视为无效。测评结果由乡镇绩效办负责整理存档，作为村（社区）干部绩效工资发放、年度评先选优的主要依据。