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【贵州】“五千行动”助推脱贫攻坚

  • 上海人才服务行业协会
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  • 发布时间: 2017-05-09

《中国组织人事报》

吕忠飞

本报贵阳讯 (通讯员 吕忠飞)日前,贵州省直属机关工委印发通知,启动以"千个支部结对帮千村,千名支部书记牵头帮千户,千名领导干部进千村蹲点调研,千名专业人才进千村帮难解困,千名党员干部进千村服务发展"为主要内容的脱贫攻坚"五千行动"。

为确保"五千行动"不走过场、取得实效,省直属机关工委下达任务清单,对省直115个单位逐一分配基本任务,安排1005个党支部与贫困村党支部进行结对帮扶,1037名党支部书记与农村贫困家庭进行结对帮扶,1012名党员领导干部进村蹲点调研,1002名专业人才进村开展支农、支医、支教等志愿服务活动,1013名党员干部驻村服务发展(其中641名党员干部驻村工作,近500名干部担任村第一书记)。明确要求各单位在确保完成基本任务的前提下,拓宽参与面,尽可能让所有党支部、所有党员干部都参与到脱贫攻坚"五千行动"中,最大限度凝聚各方力量,形成齐抓脱贫攻坚的合力。

贵州提出,省直各单位以本单位驻村干部和第一书记所在村为结对帮扶对象,采取"1+1""N+1"等多种方式开展结对帮扶,确保完成6项任务。省直各单位每年至少到结对帮扶村开展2次政策宣讲,指导督促推动政策落实;指导结对村加强村班子和后备干部队伍建设,提升群众工作水平;每半年至少与村党支部召开1次会议,帮助结对村制定和完善脱贫攻坚规划;指导结对村健全制度,进一步发挥和完善村级民主自治机制;每年参加一次结对村党支部的组织生活;节假日期间,坚持开展困难党员群众走访慰问活动,关心关爱弱势群体。

为激发基层党组织活血、造血功能,贵州对村级党组织开展脱贫工作提出明确要求。深入开展调查走访,主动帮助贫困户分析致贫原因,商讨脱贫对策,制定"一户一策"脱贫计划;建立贫困户档案,每半年至少开展1次家访,了解贫困户生产生活情况,及时帮助解决实际困难,向贫困户提供政策、资金、信息、技术等支持;积极组织贫困群众参加就业创业、农村实用技术、职业技能等培训班,为其干事创业打牢基础;坚持办实事、解难题理念,在关爱留守儿童、孤寡老人、留守妇女,防止因贫困而失学、因病因灾返贫等方面抓实工作,及时送去党的关怀和温暖。

结合"万名农业专家服务'三农'行动"部署安排,贵州将广泛开展支农、支教、支医等志愿服务活动。定期组织党员志愿者、农业专业人才深入结对帮扶村蹲点调研,及时了解群众诉求,帮助解决生产生活中遇到的实际困难和问题。每季度至少开展1次专业技术服务,把握春耕播种、农忙等重要时间节点,下田间地头开展贴心服务,强化技术指导。

同时,贵州还对选派第一书记到村任职作了部署,明确要求第一书记要积极参与到全省大扶贫战略行动中,以同步小康驻村干部、第一书记为主体,进村服务群众、服务发展,助力精准扶贫、精准脱贫。开展走访调研,弄清所驻村生产发展、群众生活保障等情况,记好民情日记。帮助村"两委"理清思路,制定"一村一策"帮扶计划,协助做好贫困户建档立卡工作。帮助农村选准发展路子,因地制宜培育主导产业,积极探索发展"农村电商",发展壮大村集体经济。组织开展农技知识、职业技能培训,提高农民群众就业创业、脱贫致富能力。

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