【安徽】宁国市军转安置公开职位量化积分

《中国组织人事报》

崔光宝

本报宁国讯 （通讯员 崔光宝）"家乡的政策真给力！没想到我们这些军转干部在这么短的时间里就找到了心仪的岗位。"曾驻守在新疆边防战线上的军转干部刘奇激动地说。去年以来，安徽宁国市在军转安置工作上，始终将其作为一项重大的政治任务来完成。为确保军队转业干部安置质量，该市克服难点、打造亮点，建立具有地方特色的军转安置模式。

在安置过程中，该市组织人社部门要求市内党政机关、公安部门等机关单位，不论缺编或者有自然减员的单位都需要按计划接收军转干部，财政部门给予相应经济保障，确保军转干部安置质量。为缩小军转干部的身份差别，鼓励军队现役干部为国防事业多做贡献，该市采取"公开职位、量化积分、个人选岗、组织决定"的人性化安置模式，将军转干部安置与服役期间德才表现和贡献挂钩，依据军龄、职务、学历、立功等方面的量化积分，按高分到低分顺序依次安排军转干部择岗。安置全程由市纪检、组织、编办三家单位进行监督。