【黑龙江】嫩江县“三级预警”强化考核过程管控

《中国组织人事报》

张曼莹

本报嫩江讯 （通讯员 张曼莹）今年以来，黑龙江嫩江县启动"三级预警"机制，助力绩效考核工作。

年初，该县明确每个部门的重点工作、时间节点、责任领导、责任单位、配合单位，并建立了"半月一督查、一月一讲评"督查机制。对未按照时间节点推进、进展较慢的，给予一级警示牌；对连续两次进展缓慢的，给予二级警示牌；第三次仍推进缓慢、不见成效的，给予三级警示牌。被预警部门由县绩效办进行通报，对责任领导进行约谈并督促整改。收到一级预警卡的单位，分管领导对存在问题进行梳理，制订整改措施，在规定时限内整改；收到二级预警卡的单位，主要领导对被告诫的项目进行督促，在规定时限内回复整改情况；收到三级警示卡的单位，主要领导要向县委、县政府主要领导作出书面情况说明。获得3次三级警示牌的单位，年度政府绩效考核中将"一票否决"。