【浙江】台州市黄岩区公务员教育培养体现作风要求

《中国组织人事报》

牟宣杰

本报台州讯 （通讯员 牟宣杰）近年来，浙江台州市黄岩区在公务员教育、培养、考核和使用过程中，始终坚持"从严管理"要求，探索建立弘扬良好作风的工作机制。

在公务员教育上体现作风要求。总结"三严三实"等专题教育的成功经验，不断健全机关公务员直接联系服务群众的长效机制，通过完善破解难题常态化等工作制度，推动公务员沉到一线。在公务员培养上深化作风养成。科学设计公务员培养路径，探索制定基层一线公务员培养链建设的长远规划，建立健全实践锻炼工作机制。择优选派年轻公务员到重大项目、重点工程等一线单位挂职。探索实行公务员基层一线培养"导师制"，开展全程跟踪考察。在公务员考核上明确作风标准。健全完善公务员考核办法，立体评价公务员在群众中的满意度和认可度，建立治庸治懒常态化机制。