【云南】公务员考核纳入综合考评指标

《中国组织人事报》

黄兆魁

本报昆明讯 （通讯员 黄兆魁）近日，云南省检查考评工作领导小组办公室印发全省综合考核评价实施办法，明确将公务员考核管理工作列入省综合考评指标之一，细化了公务员平时考核、年度考核管理的具体考核内容及评分标准，这是该省继将公务员考核工作开展情况与优秀比例挂钩之后，为推进公务员考核管理工作提供的又一重要抓手。

省公务员局在各单位自查的基础上，组织人员对省直行政机关开展公务员平时考核和年度考核情况进行了检查考评，对即将于2016年在省直行政机关上线使用的公务员考核管理信息系统听取了各单位意见建议，通过听取情况介绍、痕迹检查等方式，对照省级行政机关平时考核中组织实施、工作记实、领导评鉴、常态坚持及年度考核的规范程度等内容，逐一进行了评分记分。近期内将对检查考评情况进行综合汇总后，将结果提供给省检查考评工作领导小组，汇同其他考评结果报省委常委会审定后，作为省委省政府对各地各单位综合考评排名通报和奖惩的依据。