【重庆】九龙坡区“月督查月调度”考核干部

《中国组织人事报》

余昶锟

本报重庆讯 （通讯员 余昶锟）近年来，重庆市九龙坡区推行"月督查月调度"制度，督促各单位工作做在平时，问题解决在平时。

该区根据考核指标体系，下发42项经济社会发展实绩考核指标和5项党的建设考核指标目标位次，新增按目标位次升降加扣分的计分方式。通过实地走访与座谈会相结合的方式，请各指标牵头单位定期"晒进度表""亮成绩单"，区督查局、区统计局等部门，加大对考核内容的过程督查，定期评估任务完成效果，力争在督查过程中发现问题、解决问题。