【广西】北流市建立落实待遇聚人才制度

《中国组织人事报》

何武 黄鼎

本报北流讯 （通讯员 何武 黄鼎）近年来，广西壮族自治区北流市不断探索建立落实待遇聚人才制度，取得良好成效。

该市建立领导对口联系拔尖人才制度，了解掌握拔尖人才工作和学习情况，帮助协调解决拔尖人才在工作、学习、生活中遇到的困难和问题，随时掌握拔尖人才的情况动向，不断完善市级人才资源档案库。完善拔尖人才评选制度，由各单位摸底上报，对口联系的处级领导把关，市委人才办筛选审定，评选出在市内有较大影响、有突出贡献的优秀中高级专业技术人才36名。建立落实拔尖人才个人待遇制度，把评选出来的拔尖人才及时推荐到后备干部行列进行重点培养，并从后备干部中选拔优秀人才担任领导职务，市级财政列支专项经费保障落实拔尖人才津贴，同时定期组织拔尖人才开展年度健康疗养、健康体检等活动。