【贵州】雷山县设立驻村干部实绩“曝光台”

《中国组织人事报》

李娟

本报雷山讯 （通讯员 李娟）去年以来，贵州雷山县坚持将工作实绩作为扶贫工作组驻村干部年终考核的硬杠杠，完善监督考核机制，将工作实绩搬上"曝光台"，形成比实绩、晒成效、勇担当的干事创业氛围。

驻村干部每日向县委组织部上报工作情况，每周向村"两委"晒工作动态，确保日常工作阳光化。县委组织部成立督查组，不定期抽查驻村干部到岗履职情况，形成督查报告，年终公示并纳入考核项目。每半年由乡镇党委组织召开驻村干部述职报告会，邀请老党员、建档立卡贫困户、留守老人等代表担任"主考官"，听取工作汇报并打分，其汇总分数占驻村干部年终考核成绩的60%。在村公示栏设立驻村干部实绩"曝光台"，驻村干部填报工作实绩经村"两委"班子把关后进行张贴，并邀请村民填写"负面清单"，倒逼驻村干部认真履职。