【山东】莱州市无纸化测评掌握干部日常表现

《中国组织人事报》

宋国盛

本报莱州讯 （通讯员 宋国盛）近年来，山东莱州市开发完善干部"无纸化民主测评系统"，经常性掌握干部日常表现，构建起防止干部"带病提拔"的防火墙。

该市依托互联网平台，将班子测评表、班子成员民主测评表、干部德的表现测评表等设计到电子测评系统中。采取无纸化测评、自动汇总的方式，实现计算机自动统计分析。将民主测评结果与领导班子年度考察等工作相结合，每年定期开展大范围民主测评，实现了经常性掌握民意和干部日常表现。对干部民主测评结果、德的测评结果实行百分制量化积分，进行综合排序。坚持把测评结果与干部的选拔任用紧密挂钩，对日常表现一贯优秀的干部予以优先提拔使用，对测评反映出问题的干部及时予以提醒教育。