【江苏】扬州人才服务精准对接企业发展

《中国组织人事报》

张璇

本报扬州讯 （记者 张璇）近年来，江苏扬州市人才公共服务机构紧紧围绕城市特色和产业特点，实施精准人才服务，助推企业创新发展。

每年年初，扬州围绕全市的重大项目和重点企业开展人才需求调查，建立信息数据库，加强市场统计分析，精准搭建供需对接平台。围绕重点企业和重点项目举办小型化和特色化专场招聘会，根据企业需求分类分层进行引才服务。开展中高端人才寻访服务，实施"百千万"雏鹰人才集聚计划，在高校设立人才联络服务站。2015年共组织1132家用人单位赴102所高校开展人才招引活动。根据企业转型升级对海外高层次人才的需求，组织"留学英才招聘会"和"企业家与海外人才恳谈会"，成立中国留学服务中心扬州分中心，建成全国首批、全省首家的海外高层次留学人员实习基地。

为了让企业更好地留住人才，扬州认真落实人才住房和企业人才引进培养等人才政策，优化办事流程，2015年由政府人才服务机构累计发放资助资金1100多万元。主动为企业提供人才培训提升服务，组织小微企业新进人才开展稳岗培训，对接高校合作建立工程硕士扬州教学基地，申办国家级和省级专业技术人员高级研修班，近两年共培训专技人才1000多人。