【新疆】新和县建新录用公务员“成长进度表”

《中国组织人事报》

王明亮

本报新和讯 （通讯员 王明亮）近年来，为激励新录用公务员想作为、能作为，新疆新和县为102名新录用公务员"量体裁衣"制定"成长进度表"，有效帮助了新录用公务员的成长。

"成长进度表"包括道德修养、忠诚履职、为民奉献、遵纪守法和廉洁从政5个方面。按照每人100分为基础分，对个人的履职情况、工作实绩、见义勇为、志愿服务等情况，采取"日量化、周累计讲评"的管理办法进行考评打分，红笔记录进步成绩，黑笔则记录下降成绩。此外，还将新录用公务员的家庭情况、性格特征、特长爱好、现实表现等情况整理归档并统一电子化录入电脑，形成成长进度图。

组织人事部门负责定期对每名新录用公务员进行成长分析，并逐人逐时间段提出相应帮教举措，提供"一对一"的成才服务，有效激发了新录用公务员的工作热情。