【吉林】集安市“一线工作法”培养年轻公务员

《中国组织人事报》

陈百生

本报集安讯 （通讯员 陈百生）近年来，吉林省集安市实行一线工作法，分层次、多岗位培养年轻公务员。

该市实行基层一线"锤炼"，信访、拆迁一线"摔打"、经济一线"提升"，进一步增强新录用公务员的实际工作能力。通过锻炼，使他们成为基层组织建设和社会经济发展的"引导员"、新农村建设的"战斗员"、政策法规的"宣传员"、先进文化的"传播员"、调解纠纷化解矛盾的"化解员"。