【吉林】延边州三项工程培养年轻干部

《中国组织人事报》

孙晓光 宋来金

本报延吉讯 （通讯员 孙晓光 宋来金）近年来，吉林省延边州立足边疆民族地区实际，突出抓好年轻干部培养三项重点工程，打造过硬队伍。

该州抓好少数民族干部培养"薪火工程"，针对语言表达、文字综合、思路眼界等需重点提高的问题，完善少数民族年轻干部培养规划。通过专家讲学、实践悟学、域外鉴学等方式，全面提升干部素质。抓好年轻干部梯次培养"双百工程"，通过基层推荐、逐级选拔，确定"梯队人才"和"战略人才"217名，实施梯次培养。抓好精干后备力量百人"挂派工程"，每年选派100名左右优秀年轻干部到经济发达地区、社会维稳一线和边境一线挂职，增强实践本领。