【山东】荣成市创新举措当好人才“服务员”

《中国组织人事报》

张健

本报荣成讯 （通讯员 张健）今年以来，山东荣成市全面推行重点人才项目联系分包和申报代办的"五个一"服务模式，为人才当好"服务员"。

五个一即"一个项目、一个领导、一名干部、一定时间、一抓到底"，该市成立服务小组，为重点人才项目的对接、谈判、引进、申报等提供全程专业服务。同时，还推行常态化联络制度，年初"送政策"，提升企业懂政策、用政策水平；年中"送措施"，针对难点问题，集中召开分析研判会，逐个明确解决措施；年末"送荣誉"，对表现突出的单位、个人，予以宣传奖励。今年以来，该市先后会同企业赴国内外20余家院所、企业对合作专家进行回访，并邀请27批次专家就项目合作来荣实地考察，成功申报省级以上高层次人才项目9个。