【江苏】东台市召回制强化第一书记日常管理

《中国组织人事报》

张亚忠

本报东台讯 （通讯员 张亚忠）今年以来，江苏东台市建立第一书记召回制度，加强对挂任村第一书记的日常管理，促使其在岗有压力、工作有动力。

该市明确规定，第一书记工作日期间应到村签到，组织部门随机查岗，对每月驻村时间不足三分之一或连续3次发现擅离职守的，进行诫勉谈话，必要时召回处理；在村务公开栏公布监督电话，随时接受群众监督，如收到第一书记违反作风规定或廉洁自律方面的反映，一经查实立即召回处理；每半年开展测评活动，通过自我评、群众评、村干部评、镇区评、组织评"五评"方式，综合评定第一书记现实表现，对群众不认可、工作不尽心、形象不正派的，予以召回、处理及调整。今年以来，该市先后有3名第一书记因工作业绩不突出返回原单位，1名第一书记违反"八项规定"受到纪律处分。