【浙江】金华市金东区“三包”实战压担培养后备干部

《中国组织人事报》

伍贺兴

本报金华讯 （通讯员 伍贺兴）近期，浙江金华市金东区将38名区管后备干部统一选派到5个乡镇38个软弱落后村，采取"包村包案包党建"压担培养法，为年轻后备干部增阅历、提能力、融感情。

该区试行后备干部"三包"实战比拼内力，到基层软弱落后村担任第一书记、农村指导员，主动参与村庄开发建设和基层农村治理。后备干部坚持吃住在乡镇、农村，建立"单位+后备干部+农村+"工作模式，完善"1+1"帮扶制度，积极开展包走访村民党员和农户，包化解村民矛盾旧案，包美化农村村庄环境，包建强村"两委"班子，包规范村级党建工作，把浙江党建20条办法落到实处。目前，已有11个低星级的软弱落后村整转为三星、四星级党支部，3名后备干部优先得到提拔重用。