【吉林】集安市“六线法”锻炼年轻干部

《中国组织人事报》

马晓明

本报集安讯 （通讯员 马晓明）近年来，吉林省集安市采取"六线法"培养锻炼年轻干部，先后选派160余名年轻干部到农村基层、街道社区、重点项目、信访维稳、服务窗口、非公企业一线岗位学习锻炼，为年轻干部成长搭建平台。

被选派的年轻干部中，有33人到村和乡镇站所等农村一线兼任村党组织第一书记和站所长，12人到共驻共建社区进行包保服务，90人到全市重点项目一线帮助工作，13人到信访维稳一线跟班学习，10人到窗口单位进行岗位历练，6人到非公企业挂职服务。锻炼期间，市委组织部对选派干部进行全员跟踪考核，建立专门考评档案，对干部挂职情况进行定期分析、综合研判，对表现一般、不适合基层一线工作的干部及时予以调整。挂职锻炼期满后，对表现优秀的干部优先提拔使用。目前，160余名年轻干部解决群众信访问题104个，办实事280余件。