【新疆】沙雅县回访考察新调整干部

《中国组织人事报》

柴春博

本报沙雅讯 （通讯员 柴春博）今年以来，新疆沙雅县探索实施新调整干部回访考察制度，及时发现新调整干部工作中存在的问题，确保干部健康成长。

该县及时到被调配干部原单位进行回访考察，着重看新调整干部能否按要求办理交接手续、按期到新的单位报到、正确对待组织调整、不折不扣地接受岗位安排等，来考察干部的组织性和纪律性；看其能否在离任和报到过程中严格遵守廉政建设有关规定，来考察干部的廉洁自律意识和自我约束力。在新单位注重了解班子成员发挥主观能动性情况，考察其是否尽快进入角色，认真履行职责。尤其是对一把手调整后的班子磨合运转情况进行重点跟踪考察，对出现不团结苗头、战斗力不强等问题的，进行深入剖析，确定责任主体，限期进行整改。截至目前，已对4批23名调整后的干部进行回访考核，对11人提出13条整改意见，现已全部整改完毕。