【四川】宣汉县现场考核倒逼干部一线破难

《中国组织人事报》

李键 谢璋湖

本报宣汉讯 （通讯员 李键 谢璋湖）今年以来，四川省宣汉县采取"两固定三随机"的"现场考核工作法"，防止党员干部做表面文章，倒逼问题在一线解决。

"两固定三随机"，即每月固定举办一次现场会，内容涵盖党建、经济、民生等方面，县级领导及54个乡镇、部分县直部门主要负责人固定参会，会前随机确定承办乡镇、参观路线、会议具体内容。在每个参观点由县领导随机确定2-3名与会人员找问题、提意见，随机走访干部群众收集民情，结合承办乡镇提出的建议和困难，现场办公当场协调解决。及时召开座谈会，由承办乡镇开展深度述职，县领导点评并提出整改要求，与会人员分别填写评价表为承办乡镇查找不足。会后，根据查找问题的轻重缓急分"黄、橙、红"三阶段下发通知挂牌督办。组织纪委、组织部、电视台及退休干部、普通群众进行暗访，督促整改。