【昆明】盘龙区科级干部“坐窗口”转作风

《中国组织人事报》

杨维 孟庆毅

本报昆明讯 （通讯员 杨维 孟庆毅）近年来，昆明市盘龙区探索选派科级领导干部和后备干部到区政务服务中心"坐窗口"接地气，锤炼工作作风。

该区制定了"坐窗口"联系服务群众实施办法，厘清职责。按照部门主要领导每月安排不少于1天时间，科级后备干部全脱产锻炼不少于2个月，副科级干部每月不少于2天时间，分批到政务一线"坐窗口"。通过参与接件、办理等具体业务，让领导干部熟悉窗口业务，解决窗口工作中存在的问题，提升联系服务群众能力。区委组织部对"坐窗口"干部进行全程跟踪管理，坚持日常管理、季度考评和年度考核相结合，把考核结果作为评优评先、提拔任用的重要参考。