【安徽】“五大工程”培训干部人才

《中国组织人事报》

皖组宣

本报合肥讯（通讯员皖组宣）近年来，安徽根据不同层次干部人才实际需要，统筹实施各项重点工程，不断提升干部和人才培训针对性。

领导干部理想信念强化工程。省委党校开设"经典原著导读"教学模块，推动党的经典理论进课堂、入头脑。以"四学四强"为核心内容，学原著强信念，学党章强党性，学讲话强责任，学先进强修养，大力加强党性党风党纪教育。

基层干部素质提升工程。印发加强和改进基层干部教育培训工作的实施意见，开展乡镇党政正职、村党组织书记素质能力提升等重点培训项目，2012年以来，培训乡镇党政正职1200余人、村党组织书记（第一书记）1.95万人。

企业领军人才培训工程。着眼于提高企业经营管理水平和市场竞争力，为企业培养高素质领军人才。目前，已举办3期工商联会员企业负责人培训班，培训400余人；举办18期民营企业家大讲堂，培训4000余人次。

专业技术人员知识更新工程。着眼于掌握前沿知识，提高自主创新能力，每年组织3万余名专业技术人员接受继续教育。举办11期国家级高级研修班和139期省级高级研修班，培训1.7万名中、高级专业技术人员和2.16万名重点领域急需紧缺专业技术人才。

公务员职业道德教育培训计划。开发公务员职业道德培训课件，在"安徽干部教育在线"平台上线运行，组织各级公务员参加网上职业道德培训。先后在安徽行政学院举办4期科级公务员示范培训班，培训300余人次。