【河北】秦皇岛山海关区“四查三评两述”考核公务员

《中国组织人事报》

尉鹏

本报秦皇岛讯 （通讯员 尉鹏）今年以来，河北省秦皇岛市山海关区创新"四查三评两述"考核法，考实考准驻村公务员真实工作情况。

"四查"即考核组查阅驻村公务员工作档案资料，调查群众满意度，查工作纪律遵守情况和实地查看项目建设进展情况，对驻村工作组的工作状态进行全面了解。"三评"指民主测评、个别座谈评价、考核组综合评价。民主测评即根据考核内容列出的评价项目和评价档次，由镇党委负责人和村内党员群众代表为驻村公务员打分；个别座谈评价即考核组采取个别谈话的形式对驻村公务员工作状况、工作实绩、存在问题等情况广泛听取群众的评价；考核组综合评价即考核组根据测评结果及查阅资料和现场查验情况，对村公务员逐一进行综合评价。"两述"指驻村公务员就入村以来的思想政治表现、帮扶实绩、工作作风等方面在工作单位和村内进行双向述职。在本单位，面向单位班子成员和中层以上干部进行述职。在村内，面向考核组、镇党委负责人、村"两委"干部、党员、村民代表等进行述职。