【内蒙古】鄂尔多斯市康巴什新区建立干事档案考察科级干部

《中国组织人事报》

赵海军

本报鄂尔多斯讯 （通讯员 赵海军）去年以来，内蒙古鄂尔多斯市康巴什新区在科级领导干部中建立"干事档案"，专项考察科级干部在干事中综合表现，着力解决"为官不为"问题。

每年年初，各街道、各部门根据党工委、管委会第一次全体会安排部署的任务，结合实际，制定本年度的工作计划，按照明确工作任务、明确责任人、明确完成时限的要求，分解至本单位各领导干部中，并报送至新区组织部形成干部年度"任务台账"。新区党工委借助"五位一体"考核工作平台，组成五个专项督查组，采取每月一次书面汇报，每季一次实地查看，每半年一次综合了解的措施，动态掌握各科级干部既定事项完成情况和责任担当表现。年底，根据各科级干部的综合表现形成"干事档案"，归入本人的干部人事档案中，作为干部选拔任用的重要参考依据。截至目前，已对10名在工作中表现优秀的干部进行了调整使用。