【福建】柘荣县打造领导干部经济监督链

《中国组织人事报》

柘组轩

本报柘荣讯 （通讯员 柘组轩）近年来，福建柘荣县探索前移领导干部经济责任监督关口，建立以任前经济责任告知、任中经济审计预警、离任经济阳光交接三个环节相扣的科级领导干部任期经济监督体系。

该县实行任前告知，对新提任或转任的领导干部，组织部门结合任前谈话，告知任期内履行职权应承担的8项基本经济责任与义务，同时，建立经济责任个人档案，实行跟踪监督管理。注重任中预警，实行年度经济责任报告，每年3月底前，领导干部就上年度主要经济指标完成情况、年度财政财务收支情况等履行经济责任事项形成书面报告，上交组织部、审计部门备案审查。强化离任监督，细化交接内容，明确规定除对财务情况、办公设备等显性物件交接外，还必须将临时动议事项、工作进展情况、历史遗留问题等隐性情况列入交接范畴，在限定时间内与接任领导干部或县委指定的人员进行交接。