【北京】西城区选准挂实京冀互派干部

《中国组织人事报》

西组

本报北京讯 （通讯员 西组）在北京市和河北省关于京冀互派百名干部挂职工作中，北京市西城区从"选准、挂实、考严"三方面着手，确保该项工作取得预期效果。

西城区充分考虑京津冀协同发展需求，依托重点工程项目的推进，按照有丰富经验、有培养潜力等标准，有针对性地精心选择干部，确保干部"选得准"。同时，这次挂职不免原职务，也有利于调动他们掌握的优势资源，促进两地加强交流与合作。为保证挂职干部挂有所学、挂有所获，西城区按照对口学习交流的原则，合理安排重要的实职岗位，并赋予重要职责，确保干部"挂得实"。年度考核时和挂职结束后，对挂职干部的考核，改变了以往仅仅由挂职单位提供工作鉴定的考核方式，将由区委组织部派出专门的考察组对挂职干部一年来的工作表现进行严格考核，考核的结果将作为干部培养选拔使用的重要依据。