【吉林】辽源市组工干部联系市管班子察干部

《中国组织人事报》

毕金胜 胡学友

本报辽源讯 （通讯员 毕金胜 胡学友）今年以来，吉林辽源市实行了组工干部联系市管领导班子和领导干部制度，力求深入了解市管领导班子和领导干部的现实表现，提高选人用人科学化水平。

市委组织部选派从事或熟悉干部工作的人员成立6个工作组，履行考核考察、谈心谈话、列席会议、情况调查、暗访督查等5项工作职责。工作组分片负责联系点的日常考核、年度考核、任职考察、回访考察等工作；经常开展谈心谈话，每年至少与联系点的市管领导干部和后备干部进行一次谈心谈话；参加领导班子民主生活会、述职述廉会等重要会议；对联系部门党委（党组）及市管干部的信访举报问题，需要转交办理、函询问询的，及时了解、跟踪处理结果；不定期深入联系点暗访，对苗头性、倾向性问题进行书面提示、谈话警示。年初以来，各工作组先后进行暗访督查32次，进行提示提醒15次。