【广西】贺州市八步区：公务员“换位沉底”查找不严不实

《中国组织人事报》

廖品桂

本报贺州讯 （通讯员 廖品桂）今年以来，广西贺州市八步区通过开展"换位沉底"活动，让机关公务员换位体验基层工作之苦、群众办事之难，查找自身的"不严不实"。

该区将"换位沉底"与"干成一件事、岗位显风采"等主题实践活动结合起来，通过具体落实"五个一"工作，把问题摆准、摆实、摆具体，并逐一破解。即在活动中换任一个岗位、做好一天服务、召开一次座谈、解决一个问题、写好一篇日记。机关公务员根据日记填写《"换位沉底"服务记录表》，详实登记服务日期、地点、对象、服务事项、存在问题、解决进度等内容。针对问题，深刻剖析原因，及时建立整改清单，落实整改措施和时限，在村委公开栏进行公示，接受群众监督。同时，通过召开群众评议会，对机关公务员"换位沉底"情况进行评议，评议结果作为对机关公务员管理、培养、使用、奖惩的依据之一。