【内蒙古】包头国家稀土高新区：“四位一体”模式吸引海外高层次人才

《中国组织人事报》

高宇弘

本报包头讯 （通讯员 高宇弘）包头国家稀土高新区处于西北内陆城市，近年来，推行战略、对接、平台、政策四位一体的吸引海外高层次人才模式，共引进海外高层次人才300余名，入选"千人计划"人才占到内蒙古自治区的46%，海外高层次人才在西北内陆地区形成集群。

确立高端引领战略，发挥海外高层次人才对产业发展引领带动作用。加强与东部人才聚集区的对接，借助举办"中国内蒙古人才、技术、产业东西部合作创新发展论坛""北京产业联盟包头行""海外博士包头行"等活动，创新海外高层次人才引进渠道。搭建招才引智平台，以科技创业服务中心、内蒙古留创园为基础形成人才承接平台；通过举办"稀土产业（国际）论坛""中国留学人员西部科技交流洽谈会"等形成人才集聚平台；通过提供产业化集中用地形成科技成果转化平台，确保海外高层次人才项目顺利推进。实施人才梯度扶持政策，针对人才项目所处发展阶段的不同需求，给予不同的政策，更加注重后续支持，以保证企业可持续发展。