【山西】古县“四注重”加强公务员管理

《中国组织人事报》

郭文瑾 郭娟

本报古县讯 （通讯员 郭文瑾 郭娟）近年来，山西古县注重加强公务员日常登记、注重改善队伍结构、注重信息动态更新、注重规范化考核，通过"四注重"加强公务员管理。

该县认真开展公务员（参照管理人员）集中登记工作，通过查阅档案、搜集依据、采集信息、逐一审核等方式，突出严查单位属性、严核单位编制、严审人员身份的"三严"措施，把好公务员登记关口。着力解决公务员队伍年龄老化、结构不合理等问题，结合该县各单位实际情况，积极申报公务员需求计划，争取考录名额，详细制定出专业、年龄、经历等方面的要求。建立健全公务员信息库管理机制，加强对公务员信息数据的采集、校核、录入，定期更换和补充完善，实行动态管理。大力推进公务员平时考核、年度考核、评优考核，突出工作实绩，注重考核工作作风、服务群众能力。认真落实考核奖励制度，将考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据。