【内蒙古】开鲁县：“有错无为问责制”强化公务员管理

《中国组织人事报》

刘晓伟

本报开鲁讯 （通讯员 刘晓伟）今年以来，内蒙古开鲁县对存在"有错无为"行为的公务员实行问责制，以此增强公务员的事业心和责任感，从制度上推进公务员作风转变。

该县明确，公务员违反有关政策和程序行使职权，造成工作损失，在社会上造成不良影响和后果的，进行有错问责。对于不履行或不正确、及时、有效地履行规定职责，导致工作延误、效率低下的，或因主观努力不够，工作能力与所负责任不相适应，导致工作效率低、工作质量差、任务完不成的进行无为问责。问责主要采取书面检查、诫勉谈话、通报批评、调整工作岗位、撤销职务等5种方式，问责结果作为公务员年度考核、使用的重要依据。