【贵州】黔西县建立干部政绩档案

《中国组织人事报》

熊礼富

本报黔西讯 （通讯员 熊礼富）近年来，贵州省黔西县为全县干部建立政绩档案，详实记录干部完成日常工作和在突发事件中的履职情况，实现干部政绩档案全面覆盖。

该县围绕干部在推动工作中的作风表现，通过过程纪实、负面清单、预警管理等方式，全方位、多角度建立干部政绩档案。县实绩考核办公室会同有关部门对干部在完成重大工作任务中的作风表现进行纪实登记，对作风表现好的给予通报表扬和加分奖励，对作风表现差的给予通报批评和扣分处罚。干部在推动工作中作风表现差，被通报批评或者问责的，纳入负面清单管理，并在干部年度考核总分中扣分。针对干部作风方面存在的问题，视其对工作造成的损失、对群众利益造成的损害、对社会造成的负面影响程度，启动蓝色、黄色、红色三级预警处理。对作风漂浮、履职不力的干部，由组织人事部门实行召回管理，确实不能胜任现任职务的，进行组织调整。