【江苏】如皋市50项指标网上考德

《组织人事报》

王亚松

本报如皋讯 （通讯员 王亚松）今年以来，江苏省如皋市运用网络民主测评系统，对领导班子和领导干部德行表现进行常态化考评，强化对领导干部的日常监督管理。根据考德情况，共谈心谈话20多人次，4名拟提拔重用人员被暂缓。

该市研发干部德行专项测评模块，以网络方式开展测评。围绕政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德"四德"设计"不服从组织安排""个人生活不检点、不讲公德"等50个项目，进行问卷式反向评价。参评单位全体人员、"两代表一委员"以及服务对象代表在规定期限内，凭借参评卡号和密码，自行登录测评系统进行无记名填表评价。据测评情况建立干部德行数据库，动态跟踪掌握干部的德行表现。对属于苗头性倾向性问题的，有针对性地进行谈话关爱、函调警醒、帮扶提高；对德行问题严重的，视情形分别进行通报批评、调整岗位等处理。