【河北】秦皇岛山海关区：“导育管督”加强公务员能力建设

《组织人事报》

尉鹏 张鹤方 张睿

本报秦皇岛讯 （通讯员 尉鹏 张鹤方 张睿）今年以来，河北秦皇岛市山海关区针对部分公务员中存在工作效率低下的问题，坚持"导育管督"，在公务员培训、选拔、管理、监督等环节采取切实措施，加强公务员能力建设。

营造氛围"导"。该区把理论学习作为提高能力的基础，开展公务员职业道德、理想宗旨等方面的考试培训4次，根据综合成绩，表彰先进单位27个，优秀学员39人。注重培训"育"。邀请北京大学、国防大学、中央党校等一批知名专家来关授课，先后举办专题培训、轮训、调训24次，累计培训公务员1400余人次。完善机制"管"。把工作的群众满意率和问题办结率作为个人、集体的考核评价及奖惩的主要依据。强化巡检"督"。通过定期督查、随机督查、专项督查、明察暗访等形式，对全区重点难点工作、群众关注的热点工作，实行全程督导检查，确保各项工作责任到人、执行无误。