【湖北】丹江口市严把三关规范干部调配

《组织人事报》

王拥军 朱屹峰

本报丹江口讯 （通讯员 王拥军 朱屹峰）近日，湖北省丹江口市出台《关于规范干部调配管理工作的通知》，对干部调配的权限、程序及工作纪律等作出了明确规定。

该市坚持编制限额内核编准调的原则和依权责审批调配原则，严把三道关口。严把调动申报关，干部调动必须由组织、人社部门按干部调动权限和程序办理。凡擅自调动干部的，一律严肃追责。严把材料审查关，各单位在办理干部调动手续和转递干部档案材料时从严审查，对于为干部出具假证明、假材料的，由纪检、组织部门依纪依规严肃查处。严把调配落实关，经组织人社部门研究决定调动的干部，必须在规定时间内完成交接工作，在调动文件下发3日内到新单位报到上班，10日内将组织、编制、人事等关系一并转入新单位。对不按时转接关系的人员，组织人社部门将不予办理年度考核审批手续。