【广西】凌云县建年轻公务员个人“成长档案”

《中国组织人事报》

杨秀锟

本报凌云讯 （通讯员 杨秀锟）去年以来，广西凌云县加大对新招录年轻公务员的跟踪管理和教育培养力度，为全县年轻公务员分类建立个人"成长档案"。

该县把年轻公务员的个人基本信息、成长信息、教育培训、工作情况、年度考核等方面内容记录存档，实行跟踪动态管理。根据"成长档案"实际，开展谈心谈话活动，了解掌握年轻公务员的思想政治表现、工作实绩和廉洁自律等情况。对经过长期考验、成绩突出、群众公认、各方面表现优秀的年轻公务员予以提拔重用。对口碑差、评价差、满意度低的年轻公务员及时开导帮教鼓励，让他们健康成长。