【江苏】洪泽县“五维阵地”培优年轻公务员

《中国组织人事报》

秦广青 潘宇

本报洪泽讯 （通讯员 秦广青 潘宇）近年来，江苏洪泽县实施年轻公务员素质提升工程，构建"线上线下、课内课外"全覆盖的"1班4点"五维阵地，提升年轻公务员能力素质，加速其成长步伐。

"1班"，即开办年轻公务员素质提升主题培优班，依托县委党校教学资源，常态开展知识更新培训。"4点"包括：搭建"洪泽县网络培训中心"网教点，分时政理论、法律法规、专业技能、个人修养等板块置入教学视频，参训公务员根据工作需要、个人兴趣自主选课学习；结合全县重点中心工作，打造经济建设、征收信访、基层一线3个实践锻炼点；根据洪泽发展需要，设立综合文字、经济招商、城建规划、党建党务4个跟班学习点，选派年轻公务员到相关阵地跟班学习；建立定期交流机制，以"洪泽县青年人才俱乐部"为主要据点，组织年轻公务员按入职届次分组加入，以组为单位开展主题交流、业务竞赛等活动。