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【新疆】喀什地区包联领导治软治散不力,罚!

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:2
  • 发布时间: 2015-12-17

《中国组织人事报》

满百群

本报喀什讯 (通讯员 满百群)今年以来,新疆喀什地区制订《县级领导干部包联软弱涣散基层党组织工作管理考核办法》,对包联领导开展软弱涣散基层党组织整顿工作情况不理想的进行追责。

办法规定,包联领导对村(社区)党组织工作负第一责任,明确要求其每年到基层调研不得少于80天,与基层干部群众同吃同住同劳动每月不得少于3天,每人每年至少形成1篇调研报告。喀什地区将包联领导开展软弱涣散基层党组织整顿工作情况纳入干部考核范畴,考核结果作为包联领导评优定等、提拔任用的重要依据。对群众满意率低于80%的,年度考核不得评优;对落实上级党委决策部署不力、软弱涣散整顿工作中存在突出问题的,进行函询约谈;对没有把工作着眼点、着力点真正转到社会稳定、长治久安上来,不带头履行整顿软弱涣散职责的,调离工作岗位。

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