【广东】揭阳市“大走访”高层次人才

《中国组织人事报》

江勇奎

本报揭阳讯 （通讯员 江勇奎）近期，广东揭阳市从优化人才服务机制入手，首次开展市管优秀专家和拔尖人才大走访活动，通过主动上门，面对面收集人才引进、培养、科研和生活等方面的实际问题，提升高层次人才服务水平。

该市逐个听取并记录78名高层次人才的建议意见，了解他们面临的实际困难。在近两个月的走访中，人才工作部门走访了全市十个县市区及市直相关单位，到高层次人才的工作岗位实地探访，让人才真正感受到组织的关心和温暖。同时，制作了揭阳市第七第八批拔尖人才和优秀专家通讯录，将人才工作部门主要领导和工作人员的联系方式放在通讯录中，在走访中将通讯录发放给高层次人才，方便其随时随地联系。"大走访"活动期间，该市还通过网站、电视、报刊等载体推介高层次人才的先进事迹和成功经验，为形成人才集聚效应营造了良好的社会氛围。