【新疆】巴州扩大“出口”促超配干部消化

《中国组织人事报》

本报库尔勒讯 （通讯员 巴组）今年以来，新疆巴州在对超配干部基数集中汇总统计、综合分析研判、专题研究部署的基础上，按照分类推进、分别施策、分步实施的原则，多渠道、多措施消化超职数配备干部。

该州坚持干部调配"依编用人，依职数配干部"。加大交流力度，扩大"出口"促消化。建立超职数配备领导干部工作台账，动员鼓励因身体原因、年龄不适宜担任领导职务或任职时间较长的干部改任非领导职务；结合平时干部交流工作，对超职数配备的领导干部，采取改任其他内设和系统内空缺岗位或交流到其他缺职单位任职的办法消化；通过年度考核、干部考察和作风建设督查等工作，对不称职、不胜任现职、工作有重大失误造成恶劣影响的干部，及时进行调整。认真落实干部退休制度。建立组织、编制、人事、财政等部门组成的严禁超职数配备干部工作联席会议制度，不定期进行严禁超职数配备干部专项检查。